SAFETY
従業員教育
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No
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教育内容
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1
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入社時パンフレット『ドライバーズマナー』による安全導入教育実施
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2
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フォークリフト作業安全指導（資料による）
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3
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アルコールチェック「『出発前・帰着後』実施徹底
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4
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各車輛導入『MIMAMORI』による運行管理及び拘束時間の管理実施 詳しく見る
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5
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操縦士とのコニュニケーション推進によるストレスチェック
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6
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『運行前後点検』による車輛点検実施指導
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7
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熱中症対策（水分、塩分）補給支持（掲示による注意喚起）
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8
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事故事例を基にKYT（危険予知）指導実施
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9
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日報及びタコメーターによる速度管理実施
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動態管理
確認内容
- （操縦士）の労働時間、拘束時間管理（293時間）
- 【MIMAMORI】による運行状況管理（運転、休憩、荷役等）
- 業務内容、給油記録、走行メ－タ－（出発、帰着、乗務ｷﾛ等）
会社
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No
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項目
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1
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顧客安全教育への積極参加（主力顧客3社+α）
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2
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各種パンフレット（*参照）掲示による従業員注意喚起指導
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3
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夏場の『熱中症予防』対策実施（ミネラルウォーター、塩飴設置）
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4
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5S活動の推進（庫内、車輛内等）
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5
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エコカーの導入による環境への取組み
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6
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AEDの導入及び設置（本社・熊谷）
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（*）各種パンフレット（社内掲示用）
安全は何よりも『最優先』を基本的に取り組む